Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 171061 от 26.10.2022 09:17
Лола

Могу ли я вернуться на работу до 1,5 лет и потом уйти снова

С ответом
  
Сотрудник планирует уйти в декрет. Но до 1,5 лет хочет выйти, может ли он выйти на непродолжительное время, а если не справится (ребенок будет скажем часто болеть, проблемы с яслями) по заявлению уйти обратно и досидеть до 3х лет. То есть захотел вышел поработал -ушел снова. Законно ли так.

Ответ:

Да, может. Такие действия сотрудника будут законны.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй указанной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч.3 статьи 256 ТК РФ).

 

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"